Counseling aziendale: un servizio a favore del benessere organizzativo

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Offro consulenza e supporto ad aziende che desiderano migliorare la qualità del loro benessere organizzativo. In particolare mi occupo di:

1. Counseling individuale e di gruppo

Per aiutare collaboratori e capi a relazionarsi al meglio all’interno dell’organizzazione in cui operano, auto-regolarsi e gestire le tensioni, esprimere le loro risorse e potenzialità.

  • Attivazione punto di Ascolto Aziendale per dipendenti
  • Career Counseling per orientamento alla carriera interna
  • Executive Counseling per i livelli più alti

2. Consulenza HR

  • Colloqui motivazionali e profiling soft skills dei candidati
  • Formulazione di un Recruiting Model efficace
  • Consulenza su servizi plus da attivare per incentivare i collaboratori

2. Training individuali e di gruppo

  • Inclusion&Diversity: come riconoscere e superare i Bias inconsci nemici della felicità
  • Time Management
  • Leadership al Femminile
  • Work Life Balance
  • Stress Management
  • Change Management: l’ABC nella gestione del cambiamento
  • Creative Problem Solving
  • Feedback & Positive Communication

3. Bioenergetica anti-stress di gruppo

Per gestire al meglio lo stress sul lavoro e auto-regolarsi nel corpo, propongo:

  • Esercizi di Pratica Bioenergetica anti-stress di gruppo, con cadenza settimanale
  • Mappatura bioenergetica per la gestione consapevole di energie e dei carichi di lavoro
  • Tecniche di Grounding auto-geno per l’autoregolazione nello stress

UN SERVIZIO… PIU’ BENEFICI

Un’azienda con un buon clima organizzativo è un luogo di lavoro migliore e per questo è più produttiva. Posso anticiparti alcuni benefici che un miglioramento del benessere aziendale può avere sulla tua azienda.

  • Più coesione e collaborazione aziendale
  • Più riconoscimento dei valori aziendali, all’esterno (branding) e all’interno (cultura organizzativa)
  • Aumento della soddisfazione e motivazione dei collaboratori
  • Conseguente riduzione del Turn Over aziendale
  • Ottimizzazione delle relazioni sul lavoro
  • Gestione più produttiva del tempo e delle energie
  • Sviluppo delle Strategic Happiness Skills a livello personale, professionale, organizzativo
  • Acquisizione della capacità di auto-regolazione nello stress
  • Reazione positiva ad eventuali cambiamenti aziendali
  • Aumento del benessere percepito

SEI UN’AZIENDA INTERESSATA? Compila pure il modulo sottostante e sarai ricontattata



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